Новогрудок 323

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Новогрудок 323 » Новогрудок » ОАО "НЗГА"


ОАО "НЗГА"

Сообщений 301 страница 310 из 323

301

DonBass написал(а):

Это я удачно зашел. Дароу, бро! Свежая мысль про директорат. И еще вот заменить поменять отдел сбыта, чтобы работали за процент от сделок, продаж.


Привет камрад!

На счет отдела сбыта за процент - на многих предприятиях страны и города была опробована такая обкатака. В итоге ребята из отдела сбыта зарабатывали о-о-очень много. И им все остальные управленцы завидовали и говорили: "у-у-у! Непарадок! Слишком много получаете! А ну-ка, геть на зарплату с премиальными" И парни как обычно начинали работать - кинчик на компе, покурить, попить коффе, сделать вид, что работают... Короче, никакой работы, когда исчезает материальная заинтересованность.

302

Бобер написал(а):

DonBass написал(а):

    Это я удачно зашел. Дароу, бро! Свежая мысль про директорат. И еще вот заменить поменять отдел сбыта, чтобы работали за процент от сделок, продаж.

Привет камрад!

На счет отдела сбыта за процент - на многих предприятиях страны и города была опробована такая обкатака. В итоге ребята из отдела сбыта зарабатывали о-о-очень много. И им все остальные управленцы завидовали и говорили: "у-у-у! Непарадок! Слишком много получаете! А ну-ка, геть на зарплату с премиальными" И парни как обычно начинали работать - кинчик на компе, покурить, попить коффе, сделать вид, что работают... Короче, никакой работы, когда исчезает материальная заинтересованность.

Подпись автора

    Долбил я вашу демократию и прочую либерастию, толерастию.

Хахаха! Ну, тут уже, как ты говорил, все зависит от директора на пять лет - все в его руках, чтобы без обмана. Сказал за процент - значит за процент! И всем хорошо - и завод работает на полную мощь, и пацаны землю рогом роют, чтобы найти новые рынки сбыта. Нужен креатив и творческий подход. Может, китайцев нанять? Эти парни ушлые!))

303

DonBass написал(а):

Хахаха! Ну, тут уже, как ты говорил, все зависит от директора на пять лет - все в его руках, чтобы без обмана. Сказал за процент - значит за процент! И всем хорошо - и завод работает на полную мощь, и пацаны землю рогом роют, чтобы найти новые рынки сбыта. Нужен креатив и творческий подход. Может, китайцев нанять? Эти парни ушлые!))


На счет китайцев - это чересчур... жостко... Хотя, резон в твоих словах есть. Просто я боюсь, как бы китайцы со своим креативом не то, чтобы поставили на колени предприятие, но наоборот, взялись слишком усиленно за реформирование - сокращение штата рабочих, урезание зарплат...

304

Бобер написал(а):

DonBass написал(а):

    Хахаха! Ну, тут уже, как ты говорил, все зависит от директора на пять лет - все в его руках, чтобы без обмана. Сказал за процент - значит за процент! И всем хорошо - и завод работает на полную мощь, и пацаны землю рогом роют, чтобы найти новые рынки сбыта. Нужен креатив и творческий подход. Может, китайцев нанять? Эти парни ушлые!))

На счет китайцев - это чересчур... жостко... Хотя, резон в твоих словах есть. Просто я боюсь, как бы китайцы со своим креативом не то, чтобы поставили на колени предприятие, но наоборот, взялись слишком усиленно за реформирование - сокращение штата рабочих, урезание зарплат...

Подпись автора

    Долбил я вашу демократию и прочую либерастию, толерастию.


Ну, и такое может быть, узкоглазые они такие! Но все должно быть в меру я щитаю, без перегибов и нездорового максимализма.

305

Но сама идея директорства на пять лет? А?)))

306

Бобер написал(а):

Но сама идея директорства на пять лет? А?)))

Подпись автора

    Долбил я вашу демократию и прочую либерастию, толерастию.


Отличная идея, бро! Но извини, братишка, ко мне тут пришла дама, я офф!))

307

DonBass написал(а):

Отличная идея, бро! Но извини, братишка, ко мне тут пришла дама, я офф!))

Давай камрад, не пропадай! :flag:

308

Бобер написал(а):

Ко мне вот одна мысль пришла. На счет директоров предприятий в Беларуси, частично принадлежащих гос-ву или как ОАО и т.п. Форма выбора директоров - назначение вышестоящей организацией, то бишь министерством. Ладно, сойдет. Но! Чтобы директор мог править всего 5 лет! И был не младше к примеру 30 лет и не старше 55 лет. И чтобы четко было прописана программа правления директора, что он намерен сделать в эти пять лет, по пунктам. Не справился по большинству пунктов, следующие два года айда мастером в цех своего завода (была мысль - токарем или оператором станков с ЧПУ, ну да ладно, пусть хоть мастером почувствует на своей шкуре, каково оно все)).


Слегка неправильна формулировка вопроса, но сама по себе мысль верная. Конечно, предприятие не должно быть убыточным, а приносить прибыль, а рабочие должны получать более-менее достойную зарплату (хотя по последнему у всех соображения разные, кому-то и 1к евро будет не вполне достойной зарплатой). Суть в другом.  Любой директор все равно захочет игры по своим правилам и считаться с собой, а рабочий на любом предприятии в нашей стране человек подневольный и ущемленный в правах, а все из-за работы по контракту на определенный срок и куче оговорок в работе по контракту - он и слова не скажет, если руководство будет ущемлять его права, а если и скажет, то его выслушают в других инстанциях, а на предприятии просто тупо не продлят контракт. Пять лет лиректорства, программа... - ну, на мой взгляд похоже на какой-то детский лепет. Директор просто может удерживать предприятие на плаву в течение всего срока, ни шатко, ни валко, и что ему скажут вышестоящие боссы? Да ничего. По головке не погладят и просто назначат другого. И что, думаете другой будет землю рыть? Да вряд ли. Виновата сама гнлая капиталистическая система, которая ложит большой болт на рабочих и саму социальную систему.

309

Ну чо там, камеру в столовой ещё не прицепили? А то директору неинтересно смареть, кто что там покупает в буфете

310

Предположительно у всего завода "каникулы" как и у россиян - с 22 декабря по 8 января. Хотя не, вру, у россиян они меньше - с 30 декабря по 8 январ. Ну что ж, это пока предварительные данные, а там будем посмотреть, что скажут администраторы. Каникулов что-то много, придется потуже затянуть пояса и экономить...


Вы здесь » Новогрудок 323 » Новогрудок » ОАО "НЗГА"


Рейтинг форумов | Создать форум бесплатно © 2007–2019 «QuadroSystems» LLC